湖州追债公司成功化解一起因养鸡场经营困难引发的欠薪纠纷

近期，湖州追债公司成功化解一起因养鸡场经营困难引发的欠薪纠纷，有效维护了务工人员合法权益。

矛盾缘由

永登县大同镇辖区某养鸡场因多重不利因素影响，资金周转陷入困境，加之负责人生病住院，累计拖欠10名务工人员工资28万元和饲料款70余万元。务工人员多次讨薪未果，矛盾不断升级。大同镇接到群众反馈后，迅速行动，核实情况并上报县综治中心。

调解经过

为高效稳妥化解纠纷，永登县综治中心联合县农业农村局、劳动保障维权服务中心等成立矛盾调解工作小组，明确分工，细化步骤。

一是全面排查核实，摸清底数。工作组逐一与农民工谈心谈话，记录务工时长、工资标准及欠薪金额，收集考勤记录等佐证材料；同时深入了解养鸡场经营状况、资金困难根源及现有资产，核实拖欠饲料款金额。向养鸡场负责人家属宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确法律责任，引导其配合处置。

二是精准调解协商，搭建沟通平台。工作组多次召开专题调解会，邀请三方代表面对面沟通。农民工代表要求优先支付工资；养鸡场家属称资金短缺，请求分期支付或部分资金用于维持经营；饲料供应商担心欠款无法收回，不同意优先支付工资，调解一度陷入僵局。

工作组分类施策：对农民工讲解经营困难及倒闭风险，引导理性表达；对养鸡场家属强调工资支付底线，协助梳理资金渠道；对饲料供应商说明保障农民工工资民生意义及养鸡场正常运转的重要性。经反复测算优化方案，逐步缩小分歧。

调解结果

三方最终达成一致，签订调解协议书：优先支付10名农民工工资；剩余资金支付部分饲料款，保障经营；养鸡场家属书面承诺加强管理、按时付款；大同镇全程跟踪落实。养鸡场按期筹集41万元，全额支付农民工工资和部分饲料款，纠纷圆满化解。